建学习型科室演讲稿(检察院)
建学习型科室演讲稿(检察院)
今天展开讨论,主题是围绕我院建”学习型检察院”以及我们前段时间走访私营企业情况,提出”看xx发展,我们怎么办。”以及”我们如何做的更好”这样一个问题。检察机关向先进私营企业学习,应从他们身上学到什么。我理解,是学习他们的精神,学习他们在创业过程中屡败屡战、不怕困难、敢为人先的强烈竞争意识,不断把”蛋糕”越做越大。大家都知道,市场经济条件下,优胜劣汰是一个简单的道理,要想在竞争中打败对方取得胜利,唯有提高自身的实力。作为一名检察官,同样如此,只有不断提高自身的个体素质,才能适应时代的发展。根据最高检察院要求,二十一世纪的检察官必须具备两种能力:研究能力和实践能力,至少要具备好四个方面的知识,即法律知识、经济知识、外语知识、科技知识。只有这样,才能达到标准。对照一下自己,我们确实存在不少差距呢。与此同时,对人力是一种资源的理念,已逐渐为大家所理解,为了更好地对现有人力资源进行开发和管理,唯有通过建”学习型组织”这一载体。在二十一世纪要适应时代的发展,学习是应变的根本,每个人只有不断学习,我们的科室,我们的单位,才能彻底改变旧貌,才能始终保持竞争中的优势,所以”学习型组织”被称为”世纪金矿”,学习认为是”生命的源泉”。
公诉科是检察院一个”窗口”,公诉人素质优劣直接反映检察机关的执法水平,我们公诉人应不断成为刑事法律的专家能手。要做到”干一行,爱一行,专一行”。新的一年,审查起诉科改名为公诉科,其目的就在于突出庭审的地位,做到出庭以人为本,向人民负责,不就案办案。要把法庭当讲台,运用证据事(请登陆政法秘书网74
实和法律,揭露犯罪伸张正(更多精彩文章来自“秘书不求人”)义,向旁听群众进行生动的法制宣传,争取最佳办案效果;要把法庭当擂台,与辩护人进行学法用法的公开竞赛,看谁的思辩能力强,谁的应变水平高,谁的语言表达水平好;要把法庭当舞台,展示良好的政治和业务素质,向社会展现新时期检察官的精神风貌。
今年是翁检察长提出”创学习型检察院,做学习型检察官”的第一年,我们要在党的”十六大”精神指引下,贯彻”十一检”会议的精神,以创新的工作思路和举措,开创公诉工作新局面。
一、继续依法严厉打击严重刑事犯罪,全力维护社会稳定,巩固和扩大”严打”整治斗争的成果。
1、依法快结快诉,缩短办案周期,确保案件质量。
2、诉讼监督要有新的举措。确保刑事诉讼的客观性,公正性,有效性,科学性,避免盲目性,变事后监督为事前引导,主动加强与有关部门的联系,提高案件质量。引导公安机关侦查取证,与公安机关各办案单位建立联系人制度,以及定期召开联席会议制度。加大追诉漏罪、漏犯的力度。同时,进一步提高刑事抗诉案的办案质量和效率。
3、在内部,我们还要加强与侦查监督科之间的配合联系,以提高工作效率。
4、积极参加社会治安综合治理。
二、出庭公诉水平要有新的提高。
1、推行审查报告综合化,做好庭前准备。
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会员免费查看今年,我们还将进一步完善岗位目标责任制,实施量化管理和动态考核,建立有效的激励机制,本着”多劳多得,奖勤罚懒”的原则,挖掘每位干警的个人潜力,如试行”挂牌竞办案件”的尝试等,变”要我办案”为”我要办案”。激发大家的学习和工作热情,调动大家积极性。
最后,我以一个故事结束我的发言。说有一位60多岁的美籍华人,最近回到中国,兴奋地告诉故乡的人们,他花了七年的时间,积满了学分,终于获得了博士学位。他还说,美国密执安州一位98岁的老妇人最近读完大学课程,拿到了她痴心以求的文凭。
同志们,根据最新调查,二十一世纪,世界上最大最剧烈的竞争,不是在工业,不是在科技,而是教育的竞争。将来社会必将是一个”学习化社会”。不善于学习的人,不会高效地接受信息,转换信息,使用信息的人,将会失去竞争的能力,以至无法在社会上立足。这决不是危言耸听。